Mentale Gesundheit, eine Mitarbeiterin meldet sich krank

Im Büro ganz offen mit seiner psychischen Erkrankung umgehen? Die Amerikanerin Madalyn Rose Parker macht es einfach. Nun ist sie mit einem Tweet über die Reaktion ihres Chefs bekannt geworden – und das aus einem guten Grund.

Gegen das Stigma von psychischen Erkrankungen

Madalyn Rose Parker hat knapp 3.700 Follower bei Twitter. Trotzdem brachte es ihr Tweet vom 30. Juni 2017 auf über 16.000 Retweets und ging viral. Der Grund dafür ist großartig: Sie beschrieb die Reaktion ihres Chefs auf eine E-Mail, in der sie ankündigte, die nächsten zwei Tage bei der Arbeit zu fehlen, um sich um ihre mentale Gesundheit zu kümmern.:

„Wenn der CEO auf deine Krankmeldungs-E-Mail für deine psychische Gesundheit antwortet und deine Entscheidung bekräftigt.”

Die Antwort ihres Chefs, die Parker mittwitterte war tatsächlich großartig – und leider überhaupt nicht selbstverständlich:

„Ich wollte dir nur persönlich für E-Mails wie diese danken. Jedes Mal, wenn du das machst, nutze ich die E-Mail als Erinnerung daran, wie wichtig es ist, Krankheitstage für seine psychische Gesundheit zu beanspruchen. Ich kann nicht glauben, dass das nicht Gang und Gäbe in allen Organisationen ist. Du bist ein Vorbild für uns alle und hilfst dabei, Stigmata zu zerstören, sodass wir alle in unserer Gänze zur Arbeit kommen können”

https://editionf.com/Psychische-Erkrankungen-Job-Umgang-Beispiel-aus-den-USA