Wer Karriere machen will, braucht Vertauen in die eigene Leistung

Um im Job voranzukommen, braucht es den Mut zu anderen Sichtweisen und die Fähigkeit, Kritik standhalten zu können, sagt Gitta Blatt. Wir haben mit der Personalchefin von Sky Deutschland über die Herausforderung einer Karriere in einem männerdominierten Umfeld gesprochen – denn dazu kann man verdammt viel von ihr lernen.

„Ich glaube nicht an Quoten, sondern an gemischte Teams und Projekterfolge“

Ein Unternehmen braucht Diversität in allen Hierarchie-Ebenen, um zukunftsfähig zu sein, sagt Gitta Blatt, die als Executive Vice President Human Resources & Organisation bei Sky Deutschland arbeitet. Was die erfolgreiche Personalchefin in ihrem Beruf antreibt, in welcher Phase sie in ihrer Berufslaufbahn auch mal die Reißleine ziehen und sich neu verorten musste und warum die Führungsebene in Zukunft auch ohne Quote weiblicher werden wird, das hat sie uns im Interview erzählt. Auch hat Gitta Blatt, die als Coach bei Female Future Force Academy mit an Bord ist, ganz viele wichtige Tipps für Frauen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.

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