Wissensmanagement: Mein Kollege, mein Lehrer

Mitarbeiter wissen viel, und wenn sie ihr Wissen weitergeben, profitiert das ganze Unternehmen. Immer mehr Manager erkennen das und unterstützen das Lernen vom Kollegen. Doch viele schöpfen das Potential nicht aus.

Manager müssen kooperatives Verhalten vorleben. Wolfgang Kersten, Leiter des Instituts für Management und Unternehmensführung an der TU Hamburg-Harburg, sieht bei den Chefs noch Nachholbedarf: "Wir diskutieren Industrie 4.0, haben Mitarbeiter 2.0 und Führungskräfte 1.0."

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